INTERVIEW / インタビュー

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ブラスらしさを大切に、挑戦し続けること

  • ブラスは、実力と意欲を評価してくれる会社です。私自身、入社から3年間売上TOP3に立ち続け、これをきっかけに異例のスピードで支配人に昇格できたのですが、会社はこの数字だけを見ていたのではありません。新規のお客様の売上を保ちつつも、出席者全員に満足してもらうことにこだわった、私の結婚式に対する想いにも目を配り、この両方のバランスが保てたことを評価してくれたんです。それはまさに、私が見てもらいたかった部分。それを正当に評価してもらえたことは、素直にものすごく嬉しかった。また、やってみたいこと、新しい施策にもどんどんチャレンジさせてくれる環境なので、毎日が非常に充実しています。

ブラスでの仕事の様子を教えてください

店舗の支配人として経験を積んだ後、複数の店舗・エリアを担当するエリアマネージャーを任されました。平日は各店舗から上がってくるデータや報告に目を通し、週末は現場を訪れて指導する。数字だけでは見えてこないプロセスも、自分の目で見て感じたいと思っています。客観的な視点で店舗を見つめ、内側から気づかないような問題点や課題を提起し、現場に入り込んで共に解決策を探していく。いわばコンサルティングのような仕事です。入社当初から経験してきたウエディングプランナーや支配人の知識と経験も生かされるので、非常にやりがいもありますし、日々成長を続けていける仕事です。

今後の目標を教えてください

会社が成長するにつれ、任せていただける結婚式も、社員の数も増えていきます。自分が入社した時に比べると社員数は2倍以上になりました。各店のマネジメントはその店の支配人が一任され、チームの個性も様々。その中でも、創業当初からの軸である“ブラスらしさ”が欠けてしまうことがないように、ウエディングプランナーはもちろん、若手支配人の育成を続けていくことが自分に課されたミッションだと思っています。ブラスの目指すこれからのビジョンや現在の問題点を社員全員に浸透できるような取り組みも行っていきたい。ブラスらしさを大切にしながら、新しいものを生み続けること。ブラスが発信源となり全国の結婚式の理想形になれるよう、挑戦していきたいです。

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Other Staff

  • ウエディングプランナー kana nakamura
  • 支配人 kotaro suzuki
  • エグゼクティブプランナー suzuki-atsuko
  • ドレスコーディネーター eri fujimura
  • エリアマネージャー sugiyama-yutaro
  • チーフプランナー mayu kuroko
  • ウエディングプランナー yusuke kawamura
  • 副支配人 akiko tabata
  • 支配人 sayaka kuroda
  • チーフプランナー yoshika higuchi
  • チーフコーディネーター manami yasui
  • メンズコーディネーター sena nakano
  • b.dresser 副店長 MAMI YAMADA
  • スーシェフ sugimoto-naoto
  • キュイジニエ miu oohashi
  • 料理長 takayuki makino

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