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これまで築いてきた数字は
新郎新婦に喜んでいただいた数だと思います

愛知県を中心に、東海エリアと静岡で着実に成長してきたブラス。
今後は関東や関西にも、「ブラスの結婚式」を広げていきたいと考えています。
そんな私たちがこれまで築いてきた数字を少しだけ紹介します。
数字からブラスがどんな会社なのか、イメージしてみてください。

  • 売上の推移
  • 結婚式を挙げたカップル数
  • 職種比
  • 社員の平均年齢
  • 栄光の100件プランナー
売上の推移 50億円以上

創業から全力で「いい結婚式」に取り組んできたブラス。右肩上がりで、店舗数も売上も伸ばしてきました。もちろん会社なので、売上を上げることは大切です。でも私たちがそれ以上に大切にしているのは、その先にある新郎新婦の笑顔。たくさんの幸せな結婚式をつくってきた証として、売上があると考えています。

結婚式を挙げたカップル数 1万41組 ※2015年3月現在

リピーターはないと言われるブライダル業界ですが、ブラスでは「友人がここで結婚式をしてよかったから!」と列席されたゲストが、その店舗や姉妹店でご自身も結婚式を挙げてくださることが多くあります。またブラスで挙式されたご夫婦はブラスファミリーとして、挙式後も長いお付き合いを大切にしています。今後も、1組1組を大切に、ブラスの輪を広げていきます。

職種比 本社10%/プランナー52%/厨房36%/コーディネーター2%

ブラスにはウエディングプランナーだけでなく、エリアマネージャーやスーパーバイザー、支配人などの現場管理職、厨房スタッフやドレスコーディネーター、本社スタッフなど、様々な職種のスタッフがいます。それぞれ仕事内容や働くスタイルは違えども、「それぞれの新郎新婦にとって、最高の結婚式を創る」という想いは同じ。どのポジションが欠けても、ブラスの結婚式は成立しません。全スタッフが企業理念「ブラスラブ」を理解し、行動しています。

社員の平均年齢 26.7歳

新卒採用が7割、中途採用が3割のブラスでは比較的、若いスタッフが活躍しています。ブラスがハウスウエディング事業を始めた1年目から、新卒採用活動に注力し、毎年フレッシュな面々が入社してきました。また即戦力としての中途入社スタッフの活躍もブラスの成長には欠かせません。まだまだ伸び盛りのブラスの成長を支えていく、新しい家族との出会いを楽しみにしています!

栄光の100件プランナー 歴代33名

ブラスでは新郎新婦との打ち合わせから、結婚式当日のアテンドまで一貫して1人のプランナーが担当します。1組1組と向き合い、おふたりらしさを引き出し、最高の一日をつくっていく――。その仕事は奥深く、常に発見や学び、そして喜びに満ち溢れています。プランナーの仕事にゴールはありませんが、私たちは100組を1つの区切りとして称えています。豊富な学びや経験をもとに、後輩の育成を担って欲しいという願いも込められています。200件プランナーも誕生しています!

※100件プランナーとは担当した組数が100件になったプランナーのことです(社内用語)。